Birçok şirket marka algısını ve itibarını güçlendirmek için dijital iletişim kanallarını aktif olarak kullanıyor. Bazıları marka iletişimini bütünüyle dijital iletişim kanallardan sürdürüyor....
Startuplarda şirket kültürü neden önemli? Organizasyonunuz ürün ve hizmetleri ile pazarda rakiplerinden ayrışabilir. Bu ayrıcalık sizi sektörde farklı bir yere taşıyabilir. Ancak bilmelisiniz ki her şeyin bir benzeri yapılabildiği gibi pazardaki ürün ya da hizmetinizin de bir süre sonra bir benzeri...
Şirket kültürü, işveren markasını oluşturan, onu güçlü hale getiren en önemli öğelerden biridir. İşveren markası şirketin içerden ve dışardan nasıl algılandığını anlatan marka itibarı iken; şirket kültürü, bize şu soruların yanıtlarını verir:...
En basit anlatımla işveren markası, bir şirkette çalışan ya da gelecekteki potansiyel çalışanların o şirketi nasıl algıladığıdır. İşveren markası şirketin çalışanlarına, o şirkette çalışmak isteyenlere ve şirketin işe almak istediği potansiyel çalışanlara karşı ortaya koyduğu marka vaadidir....